8 (495) 767-24-16

Подбор персонала. За 10 дней предоставим 3 кандидатов по вашей вакансии!

Для оценки используем профессиональные тесты, признанные лучшими в мировой практике.
Оцениваем как профессиональные, так и личные качества всех кандидатов.

Услуги кадрового агентства HR MINT

Подбор специалистов

Подбор специалистов

  • Срок подбора – 5-10 дней
  • Предоплата – 0%
  • Бесплатная замена – до 3 мес.
Подбор руководителей

Подбор руководителей

  • Срок подбора – 10-15 дней
  • Предоплата – 0%
  • Бесплатная замена – до 1,5 лет
Подбор топ-менеджеров

Подбор топ-менеджеров

  • Срок подбора – 15-25 дней
  • Предоплата – 0%
  • Бесплатная замена – до 2 лет

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, И МЫ РАССЧИТАЕМ ТОЧНУЮ СТОИМОСТЬ
И СРОКИ ЗАКРЫТИЯ ВАШЕЙ ВАКАНСИИ!

Самостоятельный подбор персонала –
потеря более 130 000 рублей!

  • 55 000 руб. доступ к базам резюме
  • 75 000 руб. зарплата за 10 дней поиска, если руководитель ищет сам
    (в среднем при самостоятельном подборе временные
    затраты ещё выше)
  • XXX XXX руб. упущенной прибыли из-за того, что руководитель
    не занимается своей основной работой

5 преимуществ работы
с профессиональными кадровыми
агентствами!

Вам нужны сотрудники, подходящие на 100%?

Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей – и вскоре мы создадим заводы лучше прежних.

Оставьте мне мои фабрики, но заберите моих людей – и скоро полы заводов зарастут травой.

Генри Форд

Наши явные преимущества

Максимальный охват целевых кандидатов

При планировании подбора мы рассматриваем все источники целевых кандидатов:
Мы рассматриваем такие источники как:
  • Собственная база резюме – 27 000 актуальных резюме, прошедших оценку специалиста
  • Социальные сети – «Facebook», «Linkedin», «Мой Круг», «Профессионалы.ru»
  • Участники тренингов – находим кандидатов, стремящихся к развитию
  • Рекомендации экспертов – выходы на редких специалистов
  • Поиск по всем базам – находим даже закрытые резюме
  • Компании-доноры – находим компании, в которых хорошо обучают и развивают
    персонал, переманиваем сотрудников
Профильное и психологическое тестирование

Профильное и психологическое тестирование

Под каждую вакансию мы определяем набор профильных и психологических тестов. Это позволяет выбирать кандидатов, которые не просто подходят по профессиональным качествам, а, что еще важно, подойдут Вашей компании по духу и культуре! Пример тестов

Специализированные кейсы

Мы разрабатываем специализированные кейсы исходя из задач, которые Ваша компания ставит перед кандидатом. Пример кейса на позицию «Коммерческий директор»

Специализированные кейсы
Прозрачность работы

Прозрачность работы

  • Чтобы клиент видел статус работы, мы разработали набор отчётов
  • Еженедельная отчётность по количеству просмотренных кандидатов (2 раза в неделю)
  • Отчёт-заключение по кандидатам, которых мы отправляем на собеседование к заказчику

Посмотрите примеры отчетов

Бесплатная система адаптации
сотрудника в Вашей компании

Для каждого кандидата мы формируем систему адаптации в Компании, чтобы кандидат мог максимально быстро и эффективно начать выполнять свои обязанности.

Бесплатная система адаптации сотрудника
Гарантийные обязательства

Гарантийные обязательства

Мы даём максимальные на рынке гарантийные обязательства, потому что уверены в подобранных нами кандидатах. Бесплатная замена специалиста до 6 месяцев, а для руководителя срок составляет – 1 год, т.к. мы понимаем, что эффективность работы руководителя нельзя оценить за 3 месяца.

Эффективная загрузка рекрутера

Мы уделяем особое внимание качеству наших услуг. Наше ключевое отличие в том, что
мы даем вам 35-50% рабочего времени HR-консультанта и 25-30% времени ресёрчера
(сбор сведений о кадровом рынке).
На одного сотрудника мы даем всего 2-3 вакансии.
Мы подбираем кандидатов, подходящих на 100%
Постоянное совершенствование методов нашей работы позволило уменьшить
вероятность замены кандидата, подобранного нами, до 2%. В среднем по рынку этот
показатель составляет более 7%.

Вам нужны сотрудники, подходящие на 100%?

Долгий подбор –
лучший подарок конкуренту!

О нас

Кадровое агентство HR MINT – быстрый поиск нужных вам специалистов!
Хороших сотрудников мало на рынке, многие из них уже где-то работают. Мы гарантировано найдем
вам сотрудника, где бы он ни был!

1305
успешных проектов

98% клиентов
обращаются повторно

17 дней
- среднее время закрытия
вакансии

Наша экспертиза

Отрасли

  • Оптовые и розничные продажи
  • Маркетинг / PR / Реклама
  • Интернет-коммерция
  • IT / Интернет / Телеком
  • Бухгалтерия / Финансы / Аудит
  • Банковский сектор
  • Логистика / Транспорт
  • Страхование
  • Закупки, снабжение
  • Консалтинг
  • Human Resources
  • Юриспруденция
  • Строительство / Недвижимость
  • Промышленность / Производство
  • Нефтегазовая отрасль
  • Медицина / Фармацевтика

География подбора

География подбора персонала

НАША ЗАДАЧА - ПРЕДОСТАВИТЬ ВАМ 3-4 ИДЕАЛЬНО ПОДХОДЯЩИХ КАНДИДАТА,
А НЕ СОЗДАТЬ БЕСКОНЕЧНОЕ КОЛИЧЕСТВО СОБЕСЕДОВАНИЙ!

Этапы работы

  • Вы оставляете заявку или звоните по телефону 8 (495) 767-24-16

  • Наш менеджер связывается с вами и уточняет потребности по вакансии

  • HR-консультант приезжает на встречу для детального обсуждения требований к кандидату

  • Мы окончательно согласовываем условия сотрудничества и подписываем договор

  • Мы начинаем поиск кандидата для вас:

    • Определяем набор методик тестирования и источники поиска кандидатов
    • Проводим первичный отбор кандидатов по резюме
    • Проводим телефонные интервью
    • Проводим интервью у нас в офисе
    • Производим проверку рекомендаций с предыдущих мест работы
    • На 3-4 день мы отправляем к вам 1-го кандидата
    • Собеседования у вас в офисе с понравившимися кандидатами
  • Кандидат выходит на работу

  • Мы предоставляем вам рекомендации по адаптации сотрудника

    Контролируем прохождение испытательного срока

  • Вы производите окончательную оплату

  • Гарантийные обязательства – 6-24 месяцев

    Если кандидат не подошёл по каким либо причинам, то мы оперативно найдём достойную замену

Клиенты (457 компаний)

98% клиентов работают с нами повторно!

клиент Coca Cola логотип клиент Forex4You логотип клиент Action логотип клиент Tvigle.ru логотип клиент LinguaLeo логотип клиент Много.ru логотип клиент Surfingbird логотип клиент Neoflex логотип клиент InPlat логотип клиент Спорт Оптовик лого клиент свадебный салон Ваниль логотип клиент Гром логотип клиент IMG логотип клиент PrECA логотип клиент IPS RUSSIA логотип клиент Леостом логотип клиент MOJO логотип клиент Фабрика событий логотип клиент НАМИ логотип клиент Artique логотип клиент Белнефтехим логотип клиент Юный Папа логотип клиент ГК Еврострой логотип клиент инженерные системы Далема логотип

Отзывы наших клиентов

  • Отзыв Forex4you
    Рязанов И.А.
    Генеральный директор Forex4you

    Подкупили зашкаливающе-профессиональная привлекательность менеджеров в начала наших отношений и возможность сотрудничать без предоплаты. Мы ждали подвоха, но время шло, а его не было. Кандидаты приходят отличные, что позволяет экономить не только своё время, но и время людей, желающих принести нашей компании пользу. А это важно!

    Сегодня c HR MINT мы закрыли более 10 вакансий. Вопросов и нареканий по сотрудникам нет, а гарантия на бесплатную замену пока так и остаётся не популярной опцией. Спустя год наших отношений с компанией HR MINT мы не утратили возможности свободно контактировать с менеджерами компании с целью контролировать ход поиска кандидата и чувствовать свою причастность к процессу.

    Будем настоятельно рекомендовать HR MINT как компанию не только с высоким уровнем профессионализма, но и с неповторимым обаянием и собственной идеологией, удовлетворяющей требованиям современного бизнеса.

  • Отзыв Много.ру
    Анна Готта
    Бизнес-директор Клуба Много.ру

    Мы работаем с компанией HR Mint с декабря 2013 года.

    За это время компания HR Mint помогла найти нам несколько ключевых сотрудников на различные позиции. В работе с ними чувствуется индивидуальный подход и радует то, что кандидаты действительно проводят отбор - к нам на собеседования отправляют уже тех людей, кто действительно соответствует нашим пожеланиям и запросам.

    Дополнительно мы получили действительно интересные и полезные рекомендации по адаптация новых сотрудников в компании.

  • Отзыв Спорт Оптовик
    Мовсесян М.А.
    Генеральный директор ООО "Спорт Оптовик"

    ООО "Спорт Оптовик" благодарит кадровое агентство "HR MINT" за подбор квалифицированного персонала и дает высшую оценку по таким ключевым показателям, как качество оказаных услуг, оперативность и соблюдение сроков, выполнения всех требований и пожеланий.

    Мы сотрудничаем с HR MINT c 2013 года. Регулярно поручая HR MINT подбор специалистов на кючевые позиции в компании, мы постоянно убеждаемся в высоком качестве Вашей работы, профессионализме сотрудников и ответсвенности за результат. Хотелось бы особенно отметить качество отбора соискателей и постоянную обратную связь в ходе работы.

    Сотрудники, которых подобрали консультанты HR MINT обеспечивают новый виток развития нашего бизнеса. Все сотрудники полностью соответсвуют всем заявленным критериям отбора.

    Рекомендуем HR MINT как надёжного партнёра в сфере кадрового и управленческого консалтинга. Без сомнения, будем обращаться в Вашу компанию ещё раз.

Наша команда

Елена Ленсу

Елена Ленсу

Опыт работы: 8 лет

Екатерина Каращенко

Екатерина Каращенко

Опыт работы: 8 лет

Анна Клубкова

Анна Клубкова

BDM

Дарья Батурина

Дарья Батурина

Опыт работы: 5 лет

Евгения Шпет

Евгения Шпет

Опыт работы: 5 лет

Алиса Кузьмина

Алиса Кузьмина

Опыт работы: 5 лет

Наталья Рындина

Наталья Рындина

Опыт работы: 6 лет

Мария Турубара

Мария Турубара

Опыт работы: 5 лет

Виктория Мукасеева

Виктория Мукасеева

Опыт работы: 4 года

Евгения Петрищева

Евгения Петрищева

Опыт работы: 2 года

Алёна Потапенко

Алёна Потапенко

Опыт работы: 1 год

Анастасия Попандуполо

Анастасия Попандуполо

Опыт работы: 6 лет

Квалифицированные сотрудники – это здоровье вашего бизнеса.
Сотрудники – это лучшая инвестиция

Заказав подбор персонала у нас,
вы получите:

  • 72 часа рабочего времени сертифицированного HR-консультанта со знанием вашей отрасли
  • Доступ к закрытым источникам резюме
  • Охват всего рынка кандидатов Москвы и, если нужно, РФ
  • Оценку максимального количества релевантных кандидатов (600 – 800 резюме)
  • Оценку каждого кандидата при помощи профессиональных тестов, признанных лучшими при приеме на работу
  • Эксклюзивное кейсовое задание под вашу вакансию, разработанное экспертом в профессии
  • Развернутые результаты тестов по каждому рекомендованному кандидату
  • Решенные кандидатами кейсовые задания с комментариями эксперта в профессии
  • Проверку достоверности рекомендаций и документов по каждому кандидату
  • Сценарий проведения интервью с прямыми, проективными и косвенными вопросами
  • Регламент по адаптации нового сотрудника
  • Гарантию (бесплатную замену) на сотрудника до 2-лет
  • Экономию личного времени
  • Делегирование непрофильной функции
  • Нужного вам кандидата в срок
Оставьте заявку

Мы не разглашаем ваши персональные данные

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ЗВОНИТЕ 8 (495) 767-24-16